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Service: Sales

Référence de l'employeur: P1-4730291-1

Emplacement de l'emploi: Dartmouth, Nova Scotia, CA

Vipond

Description du poste

Offre d’emploi – Représentant(e) des ventes

Lieu : Dartmouth, Nouvelle‑Écosse

Type d’emploi : Temps plein

Supérieur immédiat : Darrell Turple, Directeur de succursale


À propos de nous – Pourquoi joindre Atlantic Alarm?

Atlantic Alarm and Sound est un intégrateur et fournisseur de services en systèmes de sécurité commerciaux en pleine croissance à Moncton (N.-B.). Propulsée par Vipond Inc. et APi Group, notre entreprise combine les qualités d’une petite organisation — où chacun fait une différence — avec les ressources financières d’une grande société publique, nous permettant de concurrencer efficacement sur le marché et de récompenser nos employés en conséquence.

En raison de notre croissance continue, nous cherchons un(e) technicien(ne) pour soutenir notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera de l’expérience en installation, en service et en programmation de systèmes de sécurité intégrés tels que la vidéosurveillance (CCTV), les systèmes de contrôle d’accès, les systèmes d’intrusion, et plus encore.

Joindre notre équipe signifie faire partie d’un fournisseur de premier plan en solutions de sécurité et de protection incendie, avec des possibilités d’avancement et de développement.


Résumé du rôle

Notre bureau de Dartmouth est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes. En tant que représentant(e) des ventes, vous serez responsable d’identifier de nouvelles occasions d’affaires, d’établir des relations avec les clients potentiels et de vendre des systèmes et services de sécurité. Votre expertise en matière de produits et de services sera essentielle pour conseiller les clients quant aux meilleures solutions pour répondre à leurs besoins, contribuant ainsi à leur sécurité.


Principales responsabilités

• Ventes et acquisition de clients :

  • Effectuer des recherches de marché pour identifier des occasions de vente potentielles et des marchés cibles.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour acquérir de nouveaux clients et faire croître l’entreprise.
  • Préparer et présenter des démonstrations de systèmes de sécurité aux clients potentiels.

• Consultation et soutien aux clients :

  • Fournir des conseils d’expert aux clients concernant les services et les produits.
  • Évaluer les besoins spécifiques des clients au moyen de consultations et de visites de sites.
  • Personnaliser les solutions afin de répondre aux exigences des clients.
  • Assurer la gestion de projets afin de garantir la livraison dans les délais et la satisfaction des clients.

• Gestion des relations :

  • Établir et maintenir des relations durables et solides avec les clients; avoir une mentalité axée sur les ventes externes.
  • Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes rapidement.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un soutien complet aux clients.

• Objectifs de vente et rapports :

  • Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels établis par l’équipe de gestion des ventes.
  • Tenir des registres précis des activités de vente, des interactions clients et des prospects dans un système CRM.
  • Fournir des rapports réguliers à la direction sur les activités de vente, les progrès vers les objectifs et les tendances du marché.

• Connaissance des produits et de l’industrie :

  • Se tenir à jour sur les dernières avancées en technologies de systèmes de sécurité.
  • Participer à des formations et à des activités de développement professionnel.

• Collaboration et travail d’équipe :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’installation et de service pour assurer une mise en œuvre sans faille des systèmes de sécurité.
  • Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des stratégies et du matériel promotionnel alignés sur les efforts de vente.
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.


Qualifications et exigences du poste

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe (préféré).
  • Minimum de 2 à 3 années d’expérience prouvée en ventes, idéalement dans les systèmes de sécurité ou autres produits de sécurité.
  • Forte aptitude technique.
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et en création de relations durables.
  • Excellentes aptitudes en communication, résolution de problèmes, négociation et présentation.
  • Être autonome et motivé(e), orienté(e) vers les résultats.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).


À propos du poste

  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
  • Très bonne organisation et capacité à travailler sous pression.
  • Capacité d’adaptation dans des environnements changeants.
  • Attitude positive et grande autonomie.


Ce que Vipond vous offre

  • Rémunération concurrentielle.
  • Programme d’achat d’actions par les employés.
  • Main-d’œuvre diversifiée; Vipond valorise une excellente culture d’entreprise et est un employeur offrant l’égalité des chances.
  • Faire partie d’une organisation gagnante.
  • Possibilités d’avancement professionnel.
  • Travail dans une industrie essentielle et en pleine croissance (sécurité et protection incendie).
  • Régime complet d’avantages sociaux (santé et dentaire).
  • Régime de pension à cotisations déterminées.
  • Rabais pour employés.
  • Possibilités d’apprentissage et de développement.
  • Programme de reconnaissance et de récompenses.
  • Environnement de travail sécuritaire.
  • Culture d’entreprise axée sur le soutien.
  • Programme de partage des profits.
  • Allocation de véhicule et carte d’essence.


Exigences liées à la vérification d’antécédents

Comme condition d’emploi, ce poste peut exiger la réussite des vérifications suivantes :

  • Vérification des antécédents criminels.
  • Vérification des références.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif. Si nous vous contactons pour une possibilité d’emploi, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire pour assurer un processus de recrutement équitable.

Pour postuler: Veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation à : recruitment@vipond.ca


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