IFP - Special Hazard Technician

NOUS FOURNISSONS DES SOLUTIONS ADAPTÉES À TOUS VOS BESOINS EN MATIÈRE DE PROTECTION INCENDIE DEPUIS 1990.

International Fire Protection (IFP) est une entreprise de protection incendie basée en Alabama, guidée par des valeurs fortes. Notre histoire et notre héritage reposent sur notre engagement à bâtir des relations solides et durables tout en contribuant à un monde plus sûr. La sécurité des personnes est notre priorité absolue ; c’est pourquoi nous nous engageons à être le leader de confiance en matière de protection incendie, en fournissant des solutions de sécurité optimales et en garantissant la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI:

Technicien SHAD

Le technicien SHAD est chargé d'assurer un support client fiable et de haute qualité en effectuant des inspections, installations, réparations et/ou remplacements sur site d'équipements de détection incendie, ainsi que des opérations de maintenance préventive sur des équipements de différents fabricants. Il assure également l'entretien et la réparation d'extincteurs portatifs, de hottes de cuisine et de systèmes d'extinction à gaz, ainsi que d'autres produits liés aux systèmes du bâtiment, directement chez le client.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Orienté vers l'action : Saisir les nouvelles opportunités et relever les défis les plus ardus avec un sens de l'urgence, une énergie débordante et de l'enthousiasme.
• Garantit la responsabilisation : se tenir soi-même et tenir les autres responsables du respect des engagements.
• Orientation client : Établir des relations clients solides et proposer des solutions centrées sur le client.
• Communique efficacement : Élaborer et diffuser des communications multimodales qui permettent de bien comprendre les besoins spécifiques des différents publics.
• Planification et alignement : Planification et priorisation du travail afin de respecter les engagements en accord avec les objectifs organisationnels.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :

• Effectue des inspections des systèmes d'alarme incendie et d'extinction par gaz selon les exigences contractuelles.
• Tester tous les équipements après installation ou réparation afin de garantir le bon fonctionnement du système.
• Communications quotidiennes avec le chef de projet et/ou le coordonnateur du calendrier concernant les inspections, les installations ou les retards de projet, les exigences et l'état général des travaux.
• Développer et entretenir des relations avec les clients. Proposer des services complémentaires tels que les inspections, l'installation et la surveillance des systèmes d'extinction automatique.
• Collaborer avec le chef de projet, le coordonnateur de l'horaire et le personnel administratif du bureau pour assurer la clôture complète et le transfert des travaux au client (s'assurer que le travail est terminé afin qu'il puisse être facturé intégralement).
• Se déplacer sur les chantiers selon les besoins et les directives de votre contremaître et/ou des autres responsables.
• Inventorier et organiser les matériaux sur le chantier.
• Respectez vos responsabilités envers le client, vos collègues et IFP en arrivant au travail à l'heure, prêt à travailler, chaque jour.
• Veuillez respecter les horaires contractuels de début et de fin de travail, y compris les pauses déjeuner et autres. L'utilisation des téléphones portables personnels est interdite pendant les heures de travail, sauf pendant les pauses prévues à cet effet.
• Maintenir la responsabilisation et respecter les outils fournis par l'IFP.
• Effectuez les travaux en respectant ou en deçà du nombre d'heures de travail budgétées. Signalez immédiatement à vos supérieurs tout retard ou arrêt de travail.
• Respectez les biens du client. Jetez tous vos déchets correctement et soyez attentif à votre environnement afin d'éviter tout dommage matériel.
• Comprendre et respecter toutes les politiques et procédures de sécurité et de sûreté des clients, du groupe APi et d'IFP.
• Respectez toutes les directives de la direction qui sont sûres, raisonnables et légitimes.

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE :

• Le candidat doit posséder les licences de fabricants et d'État pertinentes pour l'inspection des systèmes d'alarme incendie.
• Posséder une solide connaissance des codes NFPA et des normes industrielles. Adopter de bonnes pratiques et ne pas négliger les détails.
• Excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'un service client exceptionnel et d'excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Restez au fait des exigences en matière de codes et des changements dans le secteur.
• Compétences informatiques, notamment Microsoft Windows, Excel, Word et Outlook.
• Capable d'inspecter les systèmes d'alarme et les systèmes à gaz spéciaux, FM 200, Sapphire, CO2, haute et basse pression.
• Communiquez efficacement avec vos supérieurs concernant votre statut professionnel et toute préoccupation.
• Gardez votre camion de travail propre et organisé.
• En plus des EPI obligatoires, habillez-vous de manière appropriée pour vous représenter vous-même et IFP en tant que professionnel et organisation, respectivement.
• Permis de conduire valide requis.
• Prêt à passer un test de dépistage de drogues, une vérification des références et une enquête de sécurité après l'offre d'emploi.

FORMATION ET CERTIFICATIONS :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Une expérience d'au moins 2 ans est un atout.
• Une expérience professionnelle pertinente antérieure est préférable.
• Certification NICET ; la certification OSHA est un atout
• Une certification préalable du fabricant du système de suppression est un atout.
• Une formation spécifique dans le secteur de la lutte contre les incendies est préférable.

EXIGENCES PHYSIQUES :

• Capacité à soulever jusqu'à 23 kg (50 lb) avec ou sans aménagement raisonnable.
• Se pencher, s'étirer, grimper et marcher régulièrement.

Rémunération et avantages sociaux :

IFP n'offre pas d'avantages sociaux aux employés à temps partiel travaillant moins de 20 heures par semaine. Si vous travaillez plus de 20 heures par semaine à l'avenir, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Assurance médicale et médicaments (admissible 30 jours après la date de début)
• Quinze jours de congés payés (admissibles 90 jours après le début de l'emploi, au prorata la première année)
• Régime 401K (Admissible après 20 jours de travail, le premier jour du mois suivant)
• Frais de licence, de certification et de formation (inclus pour les employés à temps partiel)

Ce poste n'est pas admissible à un parrainage.

Toute offre d'emploi est expressément conditionnée à la réussite, conformément à la politique de l'entreprise, d'un test de dépistage de drogues et d'une vérification des antécédents préalables à l'embauche.

IFP est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la religion, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé, l'âge, le sexe, la race, la couleur, l'origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

IFP se conforme aux lois fédérales et étatiques relatives au handicap et prendra des mesures d'aménagement raisonnables pour les candidats et les employés qualifiés en situation de handicap.

Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez contacter TAsupport@apigroupinc.us .