IFP - Special Hazard Technician

PROPORCIONANDO SOLUCIONES ADECUADAS PARA TODAS LAS NECESIDADES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS DESDE 1990.

International Fire Protection (IFP) es una empresa de extinción de incendios con sede en Alabama, basada en valores. Nuestra historia y legado se basan en nuestro propósito de construir relaciones significativas y, al mismo tiempo, hacer del mundo un lugar más seguro. Por lo tanto, la seguridad humana es nuestra prioridad. Por ello, nos comprometemos a ser el líder de confianza en protección contra incendios, ofreciendo soluciones de seguridad humana de la más alta calidad, comprometidos con la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

Técnico SHAD

El Técnico SHAD se encarga de brindar un servicio al cliente confiable y de alta calidad mediante la inspección, instalación, reparación y/o reemplazo in situ de equipos de alarma contra incendios, así como de realizar servicios de mantenimiento preventivo para equipos de diversos fabricantes. Realiza el mantenimiento y la reparación de extintores portátiles, sistemas de campanas extractoras de cocina y sistemas de gas de supresión, además de otros productos relacionados con los sistemas de construcción en las instalaciones del cliente.

COMPETENCIAS BÁSICAS:

• Orientado a la acción: afrontar nuevas oportunidades y desafíos difíciles con sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo.
• Garantiza la rendición de cuentas: responsabilizarse a sí mismo y a los demás de cumplir con los compromisos.
• Enfoque en el cliente: construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
• Comunicarse eficazmente: desarrollar y ofrecer comunicaciones multimodo que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias.
• Planifica y Alinea: Planificar y priorizar el trabajo para cumplir compromisos alineados con los objetivos organizacionales.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

• Realiza inspecciones de sistemas de alarma contra incendios y supresión de gases según los requisitos del contrato.
• Pruebe todo el equipo después de la instalación o de las reparaciones realizadas para garantizar el rendimiento del sistema.
• Comunicaciones diarias con el Líder del Proyecto y/o Coordinador de Cronograma sobre inspecciones, instalaciones o retrasos del proyecto, requisitos y estado general de los trabajos.
• Construir y mantener relaciones con los clientes. Promover la venta de todos los servicios de IFP, incluyendo inspecciones, instalación y monitoreo de rociadores.
• Trabajar con el líder del proyecto, el coordinador de cronograma y el personal administrativo de la oficina para garantizar el cierre completo y la entrega de trabajos al cliente (asegurarse de que el trabajo se complete para que pueda facturarse en su totalidad).
• Viajar según sea necesario a los lugares de trabajo según lo indique su capataz y/u otros líderes.
• Inventariar y mantener la organización de los materiales en el lugar de trabajo.
• Cumplir con las responsabilidades hacia el cliente, los compañeros de trabajo y el IFP llegando al trabajo a tiempo, listo para trabajar, todos los días.
• Cumplir con los horarios de entrada y salida contractuales, incluyendo los periodos de almuerzo y descanso. No se utilizarán teléfonos celulares personales durante la jornada laboral, excepto en los periodos de descanso designados.
• Mantener la rendición de cuentas y respetar las herramientas que proporciona el IFP.
• Complete el trabajo en las horas de trabajo presupuestadas o por debajo de ellas. Informe de inmediato a sus líderes sobre cualquier retraso o interrupción del trabajo.
• Respete la propiedad del cliente. Deseche la basura correctamente y preste atención a su entorno para evitar daños a la propiedad.
• Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad del cliente, APi Group e IFP.
• Obedecer todas las directivas de liderazgo seguras, razonables y legítimas.

CALIFICACIONES DEL PUESTO:

• El candidato debe tener los fabricantes pertinentes y las licencias estatales para la Licencia de Alarma contra Incendios para inspeccionar los Sistemas de Supresión.
• Conozca bien los códigos NFPA y las normas de la industria. Mantenga buenos hábitos y no escatime en gastos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización junto con un excelente servicio al cliente y habilidades para resolver problemas.
• Manténgase actualizado con los requisitos del código y los cambios de la industria.
• Habilidades en PC, incluyendo Microsoft Windows, Excel, Word y Outlook.
• Capaz de inspeccionar sistemas de alarma y gases especiales, FM 200, Zafiro, CO2, alta presión y baja presión.
• Comuníquese eficazmente con sus líderes sobre el estado del trabajo y cualquier inquietud.
• Mantenga su camión de trabajo limpio y organizado.
• Además del EPP requerido, vístase apropiadamente para representarse a sí mismo y a IFP como un comerciante y una organización profesional, respectivamente.
• Se requiere licencia de conducir estatal válida.
• Dispuesto a pasar la prueba de detección de drogas posterior a la oferta, verificación de referencias y antecedentes.

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Un mínimo de 2 años o más es una ventaja
• Se prefiere experiencia laboral previa relevante
• Certificación NICET; La certificación OSHA es una ventaja
• La certificación previa del fabricante del sistema de supresión es una ventaja.
• Se prefiere formación específica en el sector de incendios.

REQUISITOS FÍSICOS:

• Capacidad para levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables.
• Agacharse, alcanzar, trepar y caminar con regularidad.

Compensación y beneficios:

El IFP no ofrece prestaciones a los empleados a tiempo parcial que trabajan menos de 20 horas. Si en el futuro empieza a trabajar más de 20 horas semanales, las prestaciones incluyen:

• Seguro médico y de recetas (elegible 30 días después de la fecha de inicio)
• Quince días de PTO (90 días elegibles después del inicio del empleo, prorrateados el primer año)
• 401K (Elegible después de 20 días de trabajo, el primer día del mes siguiente)
• Tarifas de licencia, certificación y capacitación (incluidas para empleados a tiempo parcial)

Este puesto no es elegible para patrocinio.

Todas las ofertas de empleo están expresamente condicionadas a la finalización satisfactoria, de acuerdo con la política de la empresa, de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes previa al empleo.

IFP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de religión, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, sexo, raza, color, origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

IFP cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizará adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados calificados con discapacidades.

Si desea solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese TAsupport@apigroupinc.us .