Fire Services Sales Representative

Pourquoi se joindre à Chubb Incendie et Sécurité ? Chez Chubb Incendie et Sécurité Canada, propulsé par le Groupe API, nous offrons des solutions de sécurité incendie de pointe pour protéger ce qui compte le plus pour nos clients partout au pays. En tant que leader reconnu du secteur de la sécurité incendie, nous avons bâti notre réputation d'excellence, de fiabilité et d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un fournisseur de premier plan en solutions de sécurité incendie et bénéficierez de possibilités de croissance et d'avancement.

En tant que dirigeants, nous reconnaissons que notre réussite dépend de la réussite de nos responsables d'agence et de terrain. Tous nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la création de valeur :

· Protéger les personnes d’abord

· Pensez à l’avance

· Savoir ce que nous faisons

· Apporter de l'énergie aux défis

· Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de toujours aller plus loin pour nos clients et notre secteur. Nous sommes à l'avant-garde de la conception, de la fourniture et du support de solutions sûres, fiables et innovantes.

Résumé du rôle :

Notre succursale de Burnaby, Colombie-Britannique recherche un représentant des ventes de services d'incendie pour rejoindre l'équipe qui travaillera au sein de notre équipe pour développer et piloter des alarmes incendie, inspecter, tester et entretenir des contrats de service.

Responsabilités du poste :

• La fonction principale de ce poste est de vendre de nouveaux accords PMA pour les produits et services commerciaux et sur tous les produits et services de l'entreprise, y compris l'alarme incendie et la suppression.
• Maintenir une base de renouvellement avec les clients existants.
• Expérience avérée en vente dans les services B2B avec de solides compétences en prospection, notamment par téléphone et par appels à froid en personne.
• Déterminer les besoins des clients et développer des stratégies de vente pour atteindre ces objectifs.
• Respect des budgets de performance mensuels.
• Conclure suffisamment de ventes pour atteindre les objectifs du plan de vente.
• Effectuer des relevés de bâtiments pour appuyer l’élaboration des estimations.
• Établissez un contact avec des prospects et qualifiez les acheteurs potentiels de contrats de services PMA en planifiant des appels de vente, en suivant les prospects et en utilisant les stratégies marketing décrites.
• Déterminer les besoins des clients et développer une stratégie de vente pour leur permettre de comprendre les offres de services de l’entreprise.
• Développer et maintenir un carnet de propositions actif qui soutiendra la réalisation du plan de vente conçu.
• Tenir des registres corrects et complets de toutes les activités liées aux ventes.
• Soumettre tous les rapports de vente, les dépenses, les activités concurrentielles et la correspondance requis de manière précise et en temps opportun.
• Développer une relation positive et continue avec les clients pour garantir que Chubb répond à leurs exigences afin de garantir la fidélité des clients à long terme.
• Aider le service après-vente à générer des prospects pour les mises à niveau de service ou d'équipement/appareil.
• Effectue d’autres tâches qui pourraient être requises.

Exigences du poste :

• Expérience de vente antérieure dans une entreprise connexe avec un historique de réussite avéré et vérifiable.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps ; doit avoir la capacité de persuader et de conclure des ventes et avoir la capacité de gérer une variété de situations rencontrées au cours du processus de vente et être discipliné pour travailler avec une supervision limitée.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations - avec une forte orientation vers le service client.
• Capacité à travailler avec une supervision minimale/motivation personnelle et désir de travailler dans une équipe gagnante.
• Doit être prêt à se déplacer pour les appels clients.
• Doit avoir un permis de conduire provincial valide avec un dossier de conduite propre.

En savoir plus sur le poste :

• Solides compétences en matière de détail, d’analyse et d’organisation.
• Adaptable aux environnements changeants.
• Capacité à travailler sous pression.
• Auto-motivateur avec une vision positive

Nos offres comprennent :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Cotisations de contrepartie au REER
• Plan d'achat d'actions des employés
• Réductions pour les employés
• Opportunités d'apprentissage et de développement
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Une culture de performance et de responsabilité
• Un environnement d'équipe positif et solidaire

Le salaire de départ pour ce poste est de 60 000 $ CA.

Exigences en matière de vérification des antécédents :

Comme condition d'emploi, ce poste peut être soumis à la réussite des conditions préalables à l'emploi suivantes :

• Vérification des antécédents criminels
• Vérification des références

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi, veuillez nous informer des aménagements nécessaires pour garantir un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.