Technicien Incendie

Technicien en protection incendie

Pourquoi joindre Chubb Sécurité incendie et sécurité?

Chez Chubb Sécurité incendie et sécurité Canada, propulsée par API Group, nous offrons des solutions de sécurité incendie et de sûreté de pointe pour protéger ce qui compte le plus pour nos clients à travers le pays. En tant que chef de file reconnu dans l’industrie de la sécurité incendie et de la sûreté, nous avons bâti une réputation d’excellence, de fiabilité et d’innovation. Joindre notre équipe signifie faire partie d’un fournisseur de premier plan de solutions de sécurité incendie et de sûreté, avec des possibilités de croissance et d’avancement.

En tant que leaders, nous reconnaissons que notre succès dépend du succès de nos succursales et de nos équipes sur le terrain. Nos employés sont essentiels à la création de valeur :

· Protéger les gens avant tout

· Anticiper les besoins

· Assumer nos responsabilités

· Apporter de l’énergie aux défis

· Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de dépasser les attentes de nos clients et de notre industrie. Nous sommes à l’avant-garde dans la conception, la prestation et le soutien de solutions sûres, fiables et novatrices.

Résumé du poste :

Notre succursale des Prairies est à la recherche d’un Technicien en protection incendie pour se joindre à l’équipe basée au bureau de Winnipeg. Les principales tâches et responsabilités de ce poste consistent à effectuer l’installation, la vérification, l’inspection, la réparation et l’entretien des systèmes d’alarme incendie installés chez nos clients. Le candidat retenu sera également responsable de l’entretien de divers systèmes d’urgence, tels que l’éclairage de secours et les extincteurs portatifs, ainsi que d’autres tâches connexes. Des déplacements à l’extérieur de la ville, des périodes de garde et des heures supplémentaires pourront être exigés.

Responsabilités principales :

• Exécuter de manière autonome un travail de qualité et recommander des améliorations afin d’assurer la satisfaction du client.
• Mettre à l’essai et mettre en service les systèmes d’alarme incendie pour permettre l’occupation du bâtiment.
• Rédiger divers rapports et documents liés aux travaux effectués.
• Effectuer les inspections des systèmes d’alarme incendie conformément à la norme CAN/ULC S536.
• Effectuer les vérifications des systèmes d’alarme incendie conformément à la norme CAN/ULC S537.
• Effectuer les inspections d’extincteurs selon la norme NFPA-10.
• Effectuer les inspections de l’éclairage de secours selon les exigences de l’autorité compétente locale.
• Communiquer avec le client pour déterminer la nature du problème ou du dysfonctionnement du système d’alarme incendie.
• Exécuter toutes autres tâches assignées.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED)
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électronique ou dans une discipline connexe, dont au moins 2 à 3 ans d’expérience dans l’installation ou l’entretien de systèmes d’alarme incendie
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
• Certification C.F.A.A. requise
• Permis d’électricien de classe M (Manitoba) requis
• Permis de conduire provincial valide
• Capacité à effectuer des déplacements à l’extérieur de la ville (incluant des séjours avec nuitées), des périodes de garde et des heures supplémentaires, selon les besoins

Autres renseignements sur le poste :

• Connaissance générale et utilisation des outils manuels
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
• Très bonne organisation et capacité à travailler sous pression
• Adaptabilité à des environnements changeants
• Solides compétences interpersonnelles et habileté à bâtir des relations — avec un sens marqué du service à la clientèle
• Motivation personnelle et attitude positive
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• La certification EST 3 ou EST 4 constitue un atout

Nos avantages comprennent :

· Rémunération et avantages sociaux concurrentiels

· Régime de REER avec contribution de l’employeur

· Régime d’achat d’actions pour les employés

· Rabais et offres spéciales pour les employés

· Possibilités d’apprentissage et de développement

· Programme de reconnaissance et de récompense

· Culture axée sur la performance et la responsabilité

· Environnement d’équipe positif et bienveillant

Exigences liées à la vérification des antécédents :

Comme condition d’emploi, ce poste peut être assujetti à la réussite des vérifications préalables suivantes :

• Vérification des antécédents criminels
• Vérification des références

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.