Storekeeper

Magasinier (Storekeeper)

Pourquoi rejoindre Chubb Fire and Security ?

Chez Chubb Fire & Security Canada, propulsé par APi Group, nous offrons des solutions de pointe en matière de sécurité incendie et de sûreté afin de protéger ce qui compte le plus pour nos clients partout au pays.

En tant que chef de file reconnu dans l’industrie de la sécurité incendie et des systèmes de protection, nous avons bâti une réputation d’excellence, de fiabilité et d’innovation. Rejoindre notre équipe signifie faire partie d’un fournisseur de premier plan offrant des occasions de croissance et d’avancement professionnel.

En tant que leaders, nous reconnaissons que notre succès dépend de la réussite de nos succursales et de nos équipes terrain. Chacun de nos employés contribue à créer de la valeur :

• Protéger les personnes avant tout
• Anticiper les prochaines étapes
• Assumer la responsabilité de nos actions
• Apporter de l’énergie aux défis
• Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est d’aller au-delà des attentes de nos clients et de notre industrie. Nous ouvrons la voie dans la conception, la livraison et le soutien de solutions sécuritaires, fiables et innovantes.

Résumé du poste:

Notre succursale nationale de distribution à Mississauga est actuellement à la recherche d’un(e) magasinier(ère) pour se joindre à notre équipe et soutenir la distribution ainsi que la vente de produits de sécurité des personnes via notre comptoir des ventes. Il s’agit d’un poste vacant existant.

Principales responsabilités:

• Assurer les ventes commerciales au comptoir et la distribution de pièces pour systèmes d’alarme incendie
• Développer les relations clients au besoin
• Maintenir à jour ses connaissances des produits de sécurité des personnes et de leurs caractéristiques
• Gérer toutes les transactions liées aux stocks
• Maintenir les niveaux d’inventaire pour répondre à la demande des clients
• Effectuer des tâches d’entrepôt supplémentaires (gestion des stocks, expédition/réception, préparation de commandes, etc.)
• Effectuer des vérifications de crédit des clients afin de s’assurer qu’ils sont en règle
• Créer des bons de travail et préparer la facturation une fois les pièces récupérées ou expédiées
• Maintenir l’aire du comptoir propre et ordonnée
• Gérer les clients sans rendez-vous, les appels téléphoniques et les courriels
• Fournir les prix à jour et maximiser les marges bénéficiaires
• Exécuter toute autre tâche assignée par le gestionnaire

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED)
• Expérience pertinente, de préférence dans l’industrie de la sécurité des personnes
• Bonne connaissance des applications informatiques (suite Microsoft Office, etc.)
• Compétences éprouvées en développement de relations clients

Autres exigences:

• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Autonomie et attitude positive
• Excellente gestion du temps et capacité à respecter les échéances
• Adaptabilité à des environnements changeants
• Solides compétences analytiques, souci du détail et bonnes capacités organisationnelles et communicationnelles
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et orientation marquée vers le service à la clientèle

Ce que nous offrons:

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Programme de cotisation REER avec contribution de l’employeur
• Programme d’achat d’actions pour les employés
• Rabais employés
• Possibilités de formation et de développement de carrière
• Programme de reconnaissance et récompenses
• Culture axée sur la performance et la responsabilisation
• Environnement d’équipe positif et collaboratif
• Échelle salariale : 55 000 $ à 65 000 $

Vérifications préalables à l’emploi :

Comme condition d’emploi, le poste peut être soumis à :

• Vérification des antécédents judiciaires
• Vérification des références

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation nécessaire afin d’assurer un accès équitable au processus de recrutement et de sélection.