Représentant des ventes en solutions de sécurité

Voici la traduction en français de l’offre d’emploi pour le poste de Représentant des ventes – Solutions de sécurité chez Chubb Fire and Security :

Représentant des ventes – Solutions de sécurité

Pourquoi rejoindre Chubb Sécurité incendie et Sécurité?

Chez Chubb Sécurité incendie et Sécurité Canada, propulsé par API Group, nous fournissons des solutions de sécurité et de protection incendie de pointe pour protéger ce qui compte le plus pour nos clients à travers le pays. En tant que leader reconnu dans l’industrie de la sécurité et de la protection incendie, nous avons bâti une réputation d’excellence, de fiabilité et d’innovation. Faire partie de notre équipe, c’est intégrer un fournisseur de premier plan de solutions de sécurité et de protection incendie, avec des opportunités de croissance et d’avancement.

Nos valeurs clés :

• Protéger les gens avant tout
• Anticiper les prochaines étapes
• Assumer nos responsabilités
• Relever les défis avec énergie
• Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de dépasser les attentes de nos clients et de notre industrie. Nous ouvrons la voie en concevant, en livrant et en soutenant des solutions sûres, fiables et innovantes.

Résumé du poste :

Notre succursale de Stoney Creek est à la recherche d’un Représentant des ventes – Solutions de sécurité pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est responsable de l’acquisition et du maintien de nouveaux comptes dans un territoire déterminé. Le candidat idéal est un professionnel des ventes motivé, possédant de solides compétences en vente interentreprises et une aptitude technique, capable d’atteindre les objectifs de vente et de promouvoir les solutions de Chubb avec un accent sur la croissance de l’entreprise.

Responsabilités du poste :

• Fournir des soumissions techniques exactes conformément aux directives tarifaires de Chubb.
• Rester à jour sur les caractéristiques des produits de sécurité (y compris la technologie des concurrents), les lois et les règlements.
• Se rendre chez les clients, effectuer des évaluations, déterminer leurs besoins et recommander des systèmes de sécurité adaptés.
• Obtenir des ventes en développant de nouveaux comptes, en assurant le suivi des pistes générées par l’entreprise, et en entretenant les comptes existants.
• Préparer des devis pour les nouveaux clients potentiels et les clients existants.
• Maintenir une bonne relation client en comprenant leurs besoins actuels et futurs et en y répondant rapidement.

Exigences du poste :

• Expérience avérée en vente dans le domaine des systèmes de sécurité.
• Connaissance technique des systèmes de sécurité ou des technologies du bâtiment.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.

Atouts supplémentaires :

• Expérience en vente de services B2B avec de fortes compétences en prospection.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris Salesforce.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, autonome, et motivé par les résultats.
• Excellentes compétences interpersonnelles et orientation client.
• Adaptabilité face aux environnements changeants.
• Très bonne organisation et capacité à travailler sous pression.
• Excellente communication, capacité à transmettre un message de manière claire, structurée et efficace.
• Dépasse les exigences du poste pour identifier des opportunités d’amélioration.

Ce que nous offrons :

• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (REER)
• Plan d’achat d’actions pour les employés
• Rabais pour les employés
• Opportunités d’apprentissage et de développement
• Programme de reconnaissance et de récompenses
• Culture de performance et de responsabilité
• Environnement d’équipe positif et solidaire

Conditions préalables à l’emploi :

Ce poste peut être soumis à la réussite des vérifications suivantes :

• Vérification des antécédents judiciaires
• Vérification des références

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire afin d’assurer un accès équitable et juste tout au long du processus de recrutement et de sélection.