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Service: Technician

Référence de l'employeur: P1-6829341-1

Emplacement de l'emploi: Kanata, Ontario, CA

Chubb Fire & Security Canada Corporation

Description du poste

Technicien(ne) expérimenté(e) en systèmes d’alarme incendie

Pourquoi joindre Chubb Sécurité Incendie?

Chez Chubb Sécurité Incendie Canada, propulsé par API Group, nous offrons des solutions de sécurité incendie et de protection de pointe afin de protéger ce qui compte le plus pour nos clients à travers le pays. En tant que chef de file reconnu dans l’industrie, nous avons bâti une réputation d’excellence, de fiabilité et d’innovation. Faire partie de notre équipe signifie contribuer à un fournisseur de premier plan en sécurité incendie et en protection, avec des opportunités de croissance et d’avancement.

Nos valeurs fondamentales :

  • Protéger les personnes d’abord
  • Anticiper les étapes
  • Assumer nos responsabilités
  • Apporter de l’énergie aux défis
  • Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de dépasser les attentes de nos clients et de notre industrie en concevant, livrant et soutenant des solutions sûres, fiables et innovantes.

Résumé du rôle

Chubb Sécurité Incendie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en systèmes d’alarme incendie pour se joindre à l’équipe. Les principales responsabilités incluent la vérification, l’inspection, la réparation et l’entretien des systèmes d’alarme incendie installés chez nos clients. Le poste comprend également l’entretien de divers systèmes d’urgence tels que l’éclairage de secours et les extincteurs portatifs. Une rotation de garde et des heures supplémentaires peuvent être requises.

Responsabilités principales

  • Effectuer de façon autonome un travail de qualité et recommander des améliorations pour assurer la satisfaction des clients.
  • Tester et mettre en service les systèmes d’alarme incendie afin de permettre l’occupation des bâtiments.
  • Compléter divers rapports liés au travail effectué.
  • Effectuer des inspections selon la norme Can/ULC S536.
  • Effectuer des vérifications selon la norme Can/ULC S537.
  • Inspecter les extincteurs selon la norme NFPA-10.
  • Inspecter l’éclairage d’urgence selon les autorités locales compétentes.
  • Communiquer avec les clients pour déterminer la nature des problèmes liés au système d’alarme incendie.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED).
  • Minimum 2+ années d’expérience dans le domaine électronique/électrique ou discipline connexe.
  • Minimum 2+ années d’expérience en entretien de systèmes d’alarme incendie.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
  • Certification C.F.A.A valide.
  • Permis de conduire provincial valide.

Compétences recherchées

  • Connaissance générale des outils manuels.
  • Compétences informatiques générales incluant la suite Microsoft Office.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
  • Grande organisation et gestion du stress.
  • Adaptabilité à des environnements changeants.
  • Solides aptitudes interpersonnelles et orientation client.
  • Autonomie et motivation avec une attitude positive.

Nos avantages

  • Rémunération compétitive et régime d’avantages sociaux.
  • Programme de REER avec contrepartie.
  • Programme d’achat d’actions pour employés.
  • Rabais employés.
  • Opportunités d’apprentissage et développement.
  • Programme de reconnaissance et récompenses.
  • Culture de performance et responsabilité.
  • Environnement d’équipe positif et solidaire.

Vérifications préalables à l’embauche

Comme condition d’emploi, ce poste peut être assujetti à la réussite des vérifications suivantes :

  • Vérification des antécédents criminels
  • Vérification des références

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire afin d’assurer un accès équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Emplacement de l'emploi

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