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Departamento: Field

Referencia de empleador: P1-5424239-1

Ubicación del empleo: AUSTELL, Georgia, US

International Fire Protection, Inc.

Descripción del empleo

PROPORCIONANDO SOLUCIONES ADECUADAS PARA TODAS LAS NECESIDADES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS DESDE 1990.

International Fire Protection (IFP) es una empresa de extinción de incendios con sede en Alabama, basada en valores. Nuestra historia y legado se basan en nuestro propósito de construir relaciones significativas y, al mismo tiempo, hacer del mundo un lugar más seguro. Por lo tanto, la seguridad humana es nuestra prioridad. Por ello, nos comprometemos a ser el líder de confianza en protección contra incendios, ofreciendo soluciones de seguridad humana de la más alta calidad, comprometidos con la satisfacción del cliente y la excelencia operativa.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

Técnico de alarmas contra incendios

El Técnico de Alarmas contra Incendios es responsable de las pruebas e inspecciones de los sistemas de alarmas contra incendios, así como del mantenimiento preventivo, y posee conocimiento de productos de diversos fabricantes. Los técnicos proporcionarán informes de inspección precisos y detallados, con la documentación pertinente sobre mejoras y complicaciones. También asistirán en la venta de servicios de IFP para cualquier deficiencia identificada.


COMPETENCIAS BÁSICAS:

  • Orientado a la acción: afrontar nuevas oportunidades y desafíos difíciles con sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo.
  • Garantiza la rendición de cuentas: responsabilizarse a sí mismo y a los demás de cumplir con los compromisos.
  • Enfoque en el cliente: construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
  • Comunicarse eficazmente: desarrollar y ofrecer comunicaciones multimodo que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias.
  • Planifica y Alinea: Planificar y priorizar el trabajo para cumplir compromisos alineados con los objetivos organizacionales.


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Tirar cables, instalar conductos y montar dispositivos.
  • Se considera un requisito tener aptitud para la teoría y el conocimiento eléctricos, o capacidad de aprender.
  • Programar, probar, inspeccionar y dar servicio a sistemas de alarma contra incendios.
  • Verificaciones de sitio de instalaciones de alarmas contra incendios
  • Leer e interpretar dibujos de alarmas contra incendios.
  • Identificar y solucionar deficiencias en las alarmas contra incendios.
  • Cubrir horas de guardia para atender a los clientes, incluidas noches y fines de semana de forma rotativa.


CALIFICACIONES DEL PUESTO:

  • Licencia de conducir válida
  • Interactuar con clientes, personal de campo y AHJ.
  • Instalación de equipos de alarma contra incendios.
  • Viajar entre los sitios de los clientes diariamente.
  • Los candidatos ideales tienen capacitación cruzada en todos los campos de protección contra incendios (alarma contra incendios, agente limpio/riesgos especiales, extintor de incendios, sistemas fijos de supresión de químicos húmedos/secos, prevención de reflujo, rociadores contra incendios, iluminación de emergencia) preferiblemente.
  • El candidato debe tener los fabricantes pertinentes y las licencias estatales para la Licencia de Alarma contra Incendios para inspeccionar los Sistemas de Supresión.
  • Conozca bien los códigos NFPA y las normas de la industria. Mantenga buenos hábitos y no escatime en gastos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización junto con un excelente servicio al cliente y habilidades para resolver problemas.
  • Manténgase actualizado con los requisitos del código y los cambios de la industria.
  • Habilidades en PC, incluyendo Microsoft Windows, Excel, Word y Outlook.
  • Dependiendo del sitio del cliente, el nivel de ruido puede ser silencioso (como en una biblioteca o una oficina pública) o moderado (como en una oficina comercial con computadoras y poco tráfico).
  • Comuníquese eficazmente con sus líderes sobre el estado del trabajo y cualquier inquietud.
  • Mantenga su camión de trabajo limpio y organizado.
  • Además del EPP requerido, vístase apropiadamente para representarse a sí mismo y a IFP como un comerciante y una organización profesional, respectivamente.
  • Capacidad para soportar alturas y subir escaleras cómodamente.
  • Dispuesto a pasar una prueba de drogas posterior a la oferta, verificación de antecedentes y referencias.


EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES:

  • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • La formación en la Escuela de Comercio Electrónico es un plus
  • Certificación NICET I o II o disposición a recibir la certificación dentro de 1 año.

REQUISITOS FÍSICOS:

  • Capacidad para levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables.
  • Agacharse, alcanzar, trepar y caminar con regularidad

Compensación y beneficios:

El IFP no ofrece prestaciones a los empleados a tiempo parcial que trabajan menos de 20 horas. Si en el futuro empieza a trabajar más de 20 horas semanales, las prestaciones incluyen:

  • Seguro médico y de recetas (elegible 30 días después de la fecha de inicio)
  • Quince días de PTO (90 días elegibles después del inicio del empleo, prorrateados el primer año)
  • 401K (Elegible después de 20 días de trabajo, el primer día del mes siguiente)
  • Tarifas de licencia, certificación y capacitación (incluidas para empleados a tiempo parcial)


Este puesto no es elegible para patrocinio.

Todas las ofertas de empleo están expresamente condicionadas a la finalización satisfactoria, de acuerdo con la política de la empresa, de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes previa al empleo.

IFP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de religión, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, sexo, raza, color, origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

IFP cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizará adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados calificados con discapacidades.

Si desea solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese TAsupport@apigroupinc.us .

Ubicación del empleo

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