APi Group

Department: Technician

Location: Windsor, Ontario, CA

Employer Reference: P1-1838412-1

Job Description

Technicien incendie niveau 3

Pourquoi se joindre à Chubb Incendie et Sécurité? Chez Chubb Incendie et Sécurité Canada, propulsé par API Group, nous proposons des solutions de sécurité et de protection incendie de pointe pour protéger ce qui compte le plus pour nos clients partout au pays. En tant que leader de confiance dans le secteur de la sécurité et de la protection incendie, nous avons acquis une réputation d'excellence, de fiabilité et d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous faites partie d'un fournisseur de premier plan de solutions de sécurité et de protection incendie, avec des possibilités de croissance et d'avancement.

En tant que dirigeants, nous reconnaissons que notre réussite dépend de la réussite de nos filiales et de nos responsables sur le terrain. Tous nos collaborateurs jouent un rôle fondamental dans la création de valeur :

  • Protéger les gens d’abord
  • Pensez à l’avance
  • Savoir ce que nous faisons
  • Apporter de l'énergie aux défis
  • Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de toujours aller au-delà de nos attentes pour nos clients et notre secteur. Nous sommes à l'avant-garde de la conception, de la fourniture et du soutien de solutions sûres, fiables et innovantes.

Résumé du rôle :

Notre recherche un technicien en incendie de niveau 3 pour se joindre à l'équipe. Les principales tâches et responsabilités de ce poste sont d'effectuer des vérifications, des inspections, des réparations et l'entretien des systèmes d'alarme incendie installés sur les sites de nos clients. De plus, le candidat retenu sera responsable de l'entretien de divers systèmes d'urgence tels que l'éclairage de secours et les extincteurs portatifs. Une rotation sur appel et des heures supplémentaires seront également attendues de la part de la personne, selon les besoins.


[Pour les rôles syndicaux UNIQUEMENT, saisissez la déclaration suivante]

Ce poste est un poste syndiqué et le candidat retenu doit pouvoir adhérer au syndicat local. .

Responsabilités du poste :

  • Effectuer de manière autonome un travail de qualité et recommander des améliorations pour garantir la satisfaction du client.
  • Tester et mettre en service les systèmes d'alarme incendie pour garantir que l'occupation du bâtiment peut être assurée.
  • Remplir divers rapports et documents liés aux travaux effectués.
  • Inspections complètes des systèmes d'alarme incendie selon Can/ULC S536
  • Vérifications complètes des systèmes d'alarme incendie selon Can/ULC S537
  • Inspections complètes des extincteurs conformément à la norme NFPA-10
  • Effectuer des inspections complètes de l’éclairage de secours conformément aux autorités locales compétentes.
  • Communiquez avec le client et déterminez la nature du problème ou du trouble avec le système d’alarme incendie.

Exigences du poste :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED
  • Au moins 3 années d’expérience/connaissances dans le domaine de l’électronique/électrique ou dans une discipline connexe.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l'entretien des systèmes d'alarme incendie
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
  • Doit avoir une certification CFAA valide
  • Doit avoir un permis de conduire provincial valide

En savoir plus sur le poste :

 

  • Connaissances générales et utilisation des outils à main
  • Connaissances et compétences informatiques générales, y compris la suite Microsoft Office
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes
  • Très organisé et capable de travailler sous pression
  • Adaptable aux environnements changeants
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations - avec une orientation démontrée vers le service à la clientèle
  • Motivé et doté d’une vision véritablement positive.
  • Travaille de manière autonome avec une supervision minimale
  • La certification EST3 serait un atout.

Nos offres comprennent :

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Cotisations de contrepartie au REER
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Rabais pour employés
  • Opportunités d'apprentissage et de développement
  • Programme de récompense et de reconnaissance
  • Une culture de performance et de responsabilité
  • Un environnement d'équipe positif et solidaire

Exigences en matière de vérification des antécédents :

Comme condition d'emploi, ce poste peut être assujetti à la réussite des conditions préalables à l'emploi suivantes :

  • Vérification des antécédents criminels
  • Vérification des références

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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