Storekeeper

Magasinier

Pourquoi se joindre à Chubb Incendie et Sécurité ? Chez Chubb Incendie et Sécurité Canada, propulsé par le Groupe API, nous offrons des solutions de sécurité incendie de pointe pour protéger ce qui compte le plus pour nos clients partout au pays. En tant que leader reconnu du secteur de la sécurité incendie, nous avons bâti notre réputation d'excellence, de fiabilité et d'innovation. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un fournisseur de premier plan en solutions de sécurité incendie et bénéficierez de possibilités de croissance et d'avancement.

En tant que dirigeants, nous reconnaissons que notre réussite dépend de la réussite de nos responsables d'agence et de terrain. Tous nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la création de valeur :

• Protéger les gens d’abord
• Pensez à l'avance
• Assumons ce que nous faisons
• Apporter de l'énergie aux défis
• Gagner avec intégrité, ensemble

Notre mission est de toujours aller plus loin pour nos clients et notre secteur. Nous sommes à l'avant-garde de la conception, de la fourniture et du support de solutions sûres, fiables et innovantes.

Résumé du rôle :

Chubb Incendie et Sécurité recherche un magasinier pour rejoindre son équipe. Les principales tâches et responsabilités de ce poste comprendront la commande, la réception, l'expédition et la mise en circulation des stocks dans les délais impartis, conformément aux dates d'installation prévues, aux niveaux de stock des véhicules des techniciens et aux exigences en matière de procédures et de documentation.

Responsabilités du poste :

• Reçoit les produits et les pièces commandés auprès de plusieurs fournisseurs pour les services d'installation et de service et prépare toutes les commandes de vente pour le ramassage et/ou la livraison afin que les installateurs respectent les dates prévues.
• Assure la coordination de toutes les commandes de vente avec le système d'inventaire et les équipes de projet en maintenant une saisie de données à jour.
• Remplace tous les produits défectueux par des produits fonctionnels, prépare les produits défectueux pour la réparation (c'est-à-dire remplit une étiquette de réparation, etc.) pour compléter les commandes de vente et enregistre “transferts d'inventaire” (pour un traitement approprié de l'inventaire de nuit).
• Suivre les procédures établies pour effectuer le cycle d'inventaire des stocks en magasin et des camions, et saisir les ajustements de stock nécessaires dans le système informatique afin d'ajuster les résultats de l'inventaire comptable et de refléter le niveau de stock physique correct d'un point de vue financier. S'assurer que tous les consommables répondent aux exigences avant la livraison aux techniciens d'installation. Contribuer à l'amélioration des processus pour un meilleur contrôle.
• Calcule les listes de consommables, les transferts d'inventaire, les T&M et les bons de travail et saisit les données des montants, en facturant les consommables aux comptes de service appropriés.
• Maintenir les niveaux de stock en retournant tout le matériel retiré et/ou excédentaire, ainsi que les autorisations de retour de marchandise (RMA) au fournisseur, si nécessaire. Avec l'autorisation, procéder à la mise au rebut de tout équipement/pièce endommagé et/ou obsolète afin d'assurer un contrôle adéquat des stocks.
• Prépare les statistiques requises pour le superviseur, le directeur des opérations ou le directeur de succursale, selon les besoins.
• Maintient l’inventaire de tous les outils nécessaires aux techniciens de service et d’installation.
• Maintient un excellent contact avec tous les techniciens d'installation et de service pour fournir une assistance concernant leurs demandes/besoins de commande.
• Participe à la réalisation et à la réalisation de l'inventaire physique annuel.
• Soutenir la gestion en matière d'EH&S et de commande d'EPI (équipements de protection individuelle).
• Responsable d'agir de manière sûre et responsable. Respecter les procédures de sécurité établies et signaler tout accident ou danger au personnel concerné. Maintenir l'équipement et les outils de l'entreprise en bon état de fonctionnement et promouvoir un environnement de travail sécuritaire.

Exigences du poste :

• Formation postsecondaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans une discipline connexe préférée.
• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste connexe d'entrepôt (expédition, réception) ou administratif (c.-à-d. bureautique, expédition)
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Très organisé et capable de travailler sous pression
• Solides compétences interpersonnelles
• Compétences mathématiques de base
• Capacité de soulever environ 75 lb.
• Compétences en saisie de données/clavier (maîtrise des applications Microsoft Office)
• Expérience de travail dans un environnement de travail rapide et hautement transactionnel.
• La connaissance de JDE serait un atout

En savoir plus sur le poste :

• Capacité à travailler avec une supervision minimale et désir de travailler dans une équipe gagnante.
• Efficace dans l’établissement de relations – avec une orientation service client.
• Excellentes compétences en matière de présentation et de gestion du temps.
• Solides compétences analytiques et organisationnelles.
• Motivé et avec une attitude positive.
• Adaptable aux environnements de travail changeants.
• Soucieux du détail et doté de solides compétences organisationnelles.
• Flexibilité pour effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.
• Connaissance approfondie et expérience des pièces, composants, équipements, matériaux et fournitures utilisés par Chubb, y compris la capacité de distinguer les marchandises pour un étiquetage et une expédition corrects.
• Possède une connaissance des principes de base, des théories, des concepts et des pratiques dans le domaine de l'expédition, de la réception et des fonctions connexes (c'est-à-dire la connaissance des fonctions opérationnelles de réception et d'expédition, des connaissements, des bons de commande, etc.).
• Solide connaissance des procédures départementales.

Nos offres comprennent :

• L'échelle salariale pour ce poste est de 50 000 $ à 65 000 $
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Cotisations de contrepartie au REER
• Plan d'achat d'actions des employés
• Réductions pour les employés
• Opportunités d'apprentissage et de développement
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Une culture de performance et de responsabilité
• Un environnement d'équipe positif et solidaire

Exigences en matière de vérification des antécédents :

Comme condition d'emploi, ce poste peut être soumis à la réussite des conditions préalables à l'emploi suivantes :

• Vérification des antécédents criminels
• Vérification des références

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi, veuillez nous informer des aménagements nécessaires pour garantir un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.