Copie - IFP - Fire Alarm Sales Estimator

NOUS FOURNISSONS DES SOLUTIONS ADAPTÉES À TOUS VOS BESOINS EN MATIÈRE DE PROTECTION INCENDIE DEPUIS 1990.

International Fire Protection (IFP) est une entreprise de protection incendie basée en Alabama, guidée par des valeurs fortes. Notre histoire et notre héritage reposent sur notre engagement à bâtir des relations solides et durables tout en contribuant à un monde plus sûr. La sécurité des personnes est notre priorité absolue ; c’est pourquoi nous nous engageons à être le leader de confiance en matière de protection incendie, en fournissant des solutions de sécurité optimales et en garantissant la satisfaction de nos clients et l’excellence opérationnelle.

Estimateur de ventes d'alarmes incendie

Cette personne aura pour mission de développer de nouvelles relations commerciales, de fidéliser la clientèle existante et de garantir l'atteinte des objectifs fixés en réalisant des devis et en formulant des propositions pour des projets de protection incendie. Elle adoptera une approche de vente consultative, incluant la capacité d'analyser les besoins des clients, de communiquer les solutions appropriées et de conclure les ventes.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Établir des contacts avec des acheteurs potentiels qualifiés de nouveaux systèmes d'extinction automatique d'incendie commerciaux et d'équipements associés
• Déterminer les besoins des clients en effectuant des visites sur site et en communiquant efficacement pour les informer des capacités d'International Fire Protection Inc.
• Concevoir et présenter des propositions efficaces, en identifiant les problèmes de sécurité incendie et de sécurité des personnes du client, les effets de ces problèmes et les solutions proposées – participer à l’élaboration de devis précis.
• Développer et maintenir un portefeuille de propositions actif pour soutenir le plan de vente établi
• Développer et entretenir des relations avec les clients, nouveaux et existants, qui répondent ou dépassent leurs attentes vis-à-vis d'un partenaire à long terme.
• Apportez votre soutien aux autres équipes d'International Fire Protection Inc. dans leurs initiatives liées à votre territoire.
• Restez au fait des opportunités marketing grâce aux appels de vente, au réseautage et à d'autres informations relatives au marché.
• Animer des présentations clients, “ déjeuners-conférences et autres réunions de développement des relations
• Compréhension complète de toutes les grilles tarifaires et conditions contractuelles de vente d'International Fire Protection Inc. et de ses succursales

QUALIFICATIONS/EXIGENCES :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED), un diplôme universitaire étant un atout.
• Expérience dans le domaine des systèmes d'extinction d'incendie, de la mécanique, de l'électricité ou de la plomberie
• Une expérience dans le secteur de la protection incendie commerciale est un atout.
• Prêt à travailler en équipe avec les autres départements et sites de l'entreprise
• Capacité à analyser, évaluer et répondre aux besoins des clients
• Capacité d'écoute active, esprit critique et raisonnement déductif

AUTRES EXIGENCES :

• Permis de conduire valide de l'État
• Prêt à passer un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents avant l'embauche

RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION :

• Aucun

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Environnement de bureau généralement calme, mais pouvant présenter un bruit modéré dû aux ordinateurs, aux imprimantes et à une circulation légère.
• Soulever occasionnellement des charges jusqu'à 11 kg (25 livres)
• Peut être amené à se rendre ponctuellement sur des chantiers de construction, à l'intérieur comme à l'extérieur.

Rémunération et avantages sociaux :

IFP n'offre pas d'avantages sociaux aux employés à temps partiel travaillant moins de 20 heures par semaine. Si vous travaillez plus de 20 heures par semaine à l'avenir, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Assurance médicale et médicaments (admissible 30 jours après la date de début)
• Quinze jours de congés payés (admissibles 90 jours après le début de l'emploi, au prorata la première année)
• Régime 401K (Admissible après 20 jours de travail, le premier jour du mois suivant)
• Frais de licence, de certification et de formation (inclus pour les employés à temps partiel)

Ce poste n'est pas admissible à un parrainage.

Toute offre d'emploi est expressément conditionnée à la réussite, conformément à la politique de l'entreprise, d'un test de dépistage de drogues et d'une vérification des antécédents avant l'embauche.

IFP est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la religion, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé, l'âge, le sexe, la race, la couleur, l'origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

IFP se conforme aux lois fédérales et étatiques relatives au handicap et prendra des mesures d'aménagement raisonnables pour les candidats et les employés qualifiés en situation de handicap.

Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter TAsupport@apigroupinc.us .